• 解析:克林斯曼突然辞职?这是“50+1”政策下的又一场争权大戏!
  • 发布时间:2020-02-14 08:03:40
  • 解析:克林斯曼突然辞职?这是“50+1”政策下的又一场争权大戏!2020-02-14 08:03:56 息显示目前球队情况并没有提升,甚至更加糟糕。”在残酷的现实面前,克林斯曼选择辞职作为解脱,“这并不是临时决定。很长时间以来,我都认为不应以目前这种形式继续工作。周一晚上,我和同事们见了面,包括教练组,再次回顾我过去是否做错了什么。”就是这样,克林斯曼主动结束了76天的赫塔主帅生涯。

    看到此,球迷难免产生疑问:在克林斯曼因权力分配而愤然辞职之际,其支持者温德霍斯特为何隐身了呢?作为球队金主,他难道还奈何不了赫塔的体育主管?试想在曼联,CEO“三德子”再强势也要听命于格雷泽家族。然而温德霍斯特在赫塔纵然投入了近2个亿,确实毫无权力可言!这,自然与德国足球联盟的“50+1”政策有关。

    【教训就在眼前,赫塔切勿重蹈拜仁“表姐”覆辙】

    但凡了解德甲的球迷,对独特的“50+1”政策不会陌生。简单解释,“50+1”政策规定决策权(或表决权)只能归俱乐部所有,私人或企业即使拥有50%以上所有权也不能真正掌控俱乐部。这是德国足球独有的保障俱乐部权力的政策,目的在于严格限制外来资本的影响,而把俱乐部最高权力始终留给会员(球迷)。

    因此作为金主,无论为某支德甲俱乐部投资多少,只能拥有49%(低于50%)表决权。如SAP创始人霍普凭一己之力把霍芬海姆带到德甲,但是拥有96%股份的他在俱乐部依然说了不算;再如红牛集团当初为规避“50+1”政策,买下一支不受该政策影响的第五级别球队作为RB莱比锡前身,通过严格的会员准入制度(会员都是红牛员工)确保权力未被分化。

    正源于此,温德霍斯特无论投资多少,其实他在赫塔依然没有绝对掌控权——即使他安排克林斯曼等四名自己人进入九人监事会,但是只要其他五名监事会元老继续支持普利茨,那么温德霍斯特和克林斯曼便无法自普利茨手中夺权,甚至在俱乐部运营中也要处处受制于这些元老。

    作为德国人,温德霍斯特不可能不知道“50+1”政策,他很早便表示不会干预俱乐部事务,更不会违反该政策。然而回顾克林斯曼的逼宫大戏,他在背后的支持非常明显,外界解读这起风波更像温德霍斯特阵营与俱乐部传统权力的首次正面冲突。纵然赫塔的权力杠杆尚未发生变化,但是两者未来的冲突恐怕不会间断。

    在这场激进与保守,改革与传统的冲突中,此时的赫塔更应看到拜仁“表姐”留下的惨痛教训。2011年,陷入破产危机的慕尼黑1860请来东亚商人伊斯梅克入主,然而这位约旦首富在投资时居然不知“50+1”政策。因此,当他投资6000万欧元引进强援,还请来葡萄牙名帅佩雷拉(现上港主帅)执教,但是俱乐部高层依然极力排斥他,球迷甚至恶言相对。

    直至伊斯梅克的亲信公开表示“我们被骗了”,此时两个阵营的关系已势如水火。巨额投资后发现自己处处被针对的伊斯梅克于是下了通牒:要么俱乐部满足自己的权力要求,要么就终止投资。最终,决不妥协的俱乐部选择了鱼死网破:降级的慕尼黑1860由于无法缴纳德丙联赛资格金,被强制再降级到业余联赛……

    如今随着赫塔的权力之争正式爆发,据《踢球者》最新民调,超过半数投票者认为赫塔将在本季降级,哪怕他们目前领先降级区6分。

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